Hacienda recorta la paga extra a 75.000 pensionistas con deudas fiscales

La Dirección General de Tributos endurece su interpretación sobre los descuentos por embargos y aumenta las retenciones a miles de jubilados
Pensiones: ¿qué pensionistas se quedan sin la paga extra?

Unos 75.000 pensionistas han recibido hoy su paga extra con sorpresa incluida. Según describen fuentes de Seguridad Social, la prestación por jubilación pagada por la Tesorería General ha llegado con susto añadido que, en algunos casos, puede ser de cientos de euros debido a un cambio de criterio de la Dirección General de Tributos, dependiente de Hacienda, relativa a los descuentos por embargos ante deudas con la Agencia Tributaria. Ello afecta a jubilados con deudas pendientes con el Fisco.

Hasta ahora, Hacienda aplicaba menos retenciones a las pagas extra de los jubilados para cobrarse los importes por pagar. Sin embargo, desde hace años la Dirección General de Tributos, explican desde Hacienda, ha considerado que estos embargos se deben efectuar sobre «la totalidad de las pagas salariales», es decir, incluyendo las extraordinarias. Además afecta tanto a los nuevos pensionistas –así era hasta ahora– como a los antinguos. Esta interpretación ha recibido también el visto bueno de la Seguridad Social, y se ha comenzado a aplicar en la pensión extra de diciembre. Las retenciones han ascendido en algunos casos a 400 euros.

En una consulta vinculante reciente al organismo, admite que los descuentos por embargos se podrán detraer de pensiones mínimas en los casos correspondientes. Ello no afecta a las pensiones inferiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Para las superiores al SMI, a la primera cuantía adicional se detraerá el 30% hasta que suponga el doble del SMI; para las superiores, cobrará el 50% hasta el umbral del triple del SMI; en los montantes que rebasen esta cantidad, retendrá el 60% hasta llegar a cantidades que supongan cuatro veces el SMI; para las superiores se aplicará un 75% mientras que para cantidades superiores a cinco veces el SMI, el porcentaje será del 90%.

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auxiliumFAMILY

MEMORIA EXPLICATIVA

Mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias

Existen muchas Asociaciones dedicadas a los discapacitados, sin animo de lucro, cuyo único fundamento es lucrarse con las familias, desde la primera consulta. Este es un hecho fácilmente demostrable. Evocatum, es una Asociación, sin animo de lucro, que devolverá a la sociedad los fondos públicos o privados que pueda recibir, al ser sus servicios completamente gratuitos para los usuarios y sus familias.

El objetivo general de este proyecto, denominado: “auxiliumFAMILY es promover la igualdad de condiciones, derechos y oportunidades de las personas con discapacidad y sus familias en la comunidad de Castilla la Mancha.

Para conseguirlo tiene cinco objetivos específicos:

  • Incentivar la integración en la comunidad de las personas con discapacidad…

  • Asegurar el acceso a la educación de los niños y niñas con discapacidad, independientemente del tipo.

  • Mejorar el acceso a la salud y a otros servicios básicos para las personas con discapacidad.

  • Aumentar la autonomía y la independencia económica y familiar de las personas con discapacidad.

  • Y el más importante, el entrenamiento de las familias y preparación para la convivencia familiar.

¿Por qué es necesario apoyar el desarrollo de las personas con discapacidad en las zonas rurales de Castilla la Mancha?

Como consecuencia de la dureza de las condiciones de vida de la población rural, la tasa de personas con discapacidad es especialmente elevada. La pobreza se ha convertido, al mismo tiempo, en causa y consecuencia de la discapacidad.

  • El 9,4% de la población castellanomanchega (185.320 personas) declara alguna discapacidad o limitación para actividades de la vida diaria; de ellos, 101.480 son dependientes (54,7%), es decir, precisan la ayuda de una tercera persona pues no pueden valerse por sí mismos.

  • Además hay 19.894 personas que viven en centros residenciales, hospitales psiquiátricos, gerontológicos y otros centros para personas con discapacidad. De ellos, 17.628 han declarado tener alguna discapacidad, y 16.846 son dependientes.

  • Todos los niños de 0-5 años se consideran dependientes.

  • Las mujeres representan el 65,3% de todos los dependientes. Su presencia es superior en las edades avanzadas. Siete de cada diez dependientes son personas de 65 y más años (73.089).

  • La dependencia tiene un perfil femenino. Sólo en las edades infantiles y juveniles su prevalencia es algo superior en los varones. Entre adultos y mayores en cambio son las mujeres las que presentan dependencia en una proporción más alta, que es notablemente superior a partir de los 60 años.

  • Lo más destacado es, en primer lugar, que la dependencia se hace más presente con la edad, y en segundo una diferencia entre sexos. En las edades jóvenes la proporción de varones dependientes es ligeramente superior a la de mujeres; pero desde las edades entorno a los 40 años la dependencia femenina supera a la masculina. Esta tendencia se acentúa en las edades más elevadas.

  • La medición de la discapacidad o dependencia en la encuesta EDAD persigue otros objetivos diferentes al del Certificado de Minusvalía. Éste es un instrumento de carácter administrativo que otorga algunos beneficios. Existe una cierta incoherencia (explicable) entre ser dependiente y no tener Certificado de Minusvalía. Hay muchas personas dependientes que no lo solicitan porque estiman que no les compensa.

  • El 56,6% de los dependientes mayores vive en municipios rurales; en este umbral de tamaño vive también el 56,6% del total de la población castellanomanchega. En cifras absolutas los dependientes también son sobre todo rurales, al contrario de lo que ocurre entre el conjunto de España.

  • El 21,6% de las personas mayores en situación de dependencia vive sola, y en su mayor parte se trata de mujeres. En la infancia y adolescencia predomina el hogar multigeneracional, es decir los dependientes viven con sus padres. En la juventud y en la edad adulta sigue predominando el hogar multigeneracional (hijos dependientes viviendo con sus padres o adultos dependientes con hijos en el hogar). La variedad de tipo de hogares se acentúa en las edades superiores:

  • Dependientes solitarios, en pareja, en hogares con algún hijo/a al cuidado, y otro tipo de hogares (dependientes viviendo con otros familiares o con servicio doméstico).

  • Las personas mayores en situación de dependencia muestran un nivel de estudios considerablemente más bajo que el de la población total.

  • El perfil más frecuente de la persona cuidadora principal en Castilla La Mancha es el de una mujer, con una edad media de 55 años, casada, con estudios primarios o inferiores, que suele ser la hija o la cónyuge de la persona necesitada de cuidados. Más de 24.000 mujeres-hijas atienden a alguno de sus padres o a ambos. Entre los cónyuges destaca el hombre que cuida a su esposa (datos no representados en los gráficos).

  • El número de personas con discapacidad oscila entre el 5% y el 8% de la población, según un informe del Banco Mundial. El 75% de este colectivo vive en zonas rurales. Este colectivo cuenta

tradicionalmente con posibilidades limitadas para desarrollarse personal y socialmente debido a la discriminación de sus comunidades e incluso de sus familias y por la falta de acceso a la autonomía económica.

  • Un total de 3.367.457 registros correspondientes a las personas que les ha sido valorado su grado de discapacidad. El colectivo de personas que han resultado con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % y como tal con la consideración de personas en situación de discapacidad, es de 2.552.880; 142.966 más que en 2010, lo que no indica necesariamente que haya aumentado significativamente el número de personas con discapacidad sino que son los registros que han cumplido criterios de validación de información obligatoria para la finalidad de los datos, se ha mejorado la calidad de los datos recibidos, pudiendo existir diferencias con los registros de las Bases de Datos de las Comunidades Autónomas.

  • Dichos datos se recogen, más adelante en estadísticas, agrupados en intervalos de gravedad de la discapacidad y tomando en consideración las variables: sexo, edad, deficiencia y ámbito geográfico.

  • El 9,4% de la población castellanomanchega (185.320 personas) declara alguna discapacidad o limitación para actividades de la vida diaria; de ellos, 101.480 son dependientes (54,7%), es decir, precisan la ayuda de una tercera persona pues no pueden valerse por sí mismos.

  • Además hay 19.894 personas que viven en centros residenciales, hospitales psiquiátricos, geron­tológicos y otros centros para personas

con discapacidad. De ellos, 17.628 han declarado tener alguna discapacidad, y 16.846 son dependientes.

  • Todos los niños de 0-5 años se consideran dependientes.

Los proyectos digitales más revolucionarios enfocados a la discapacidad

La tecnología tiene muchas aplicaciones en nuestro día a día. Puede ayudarnos a mejorar nuestra vida laboral, a exprimir nuestros momentos de ocio e incluso a mejorar nuestra salud. También puede ser útil para facilitarnos la gestión de nuestra economía y nuestras tareas domésticas, y hacernos más sencillo el aprendizaje y el acceso a diferentes recursos.

Tecnología para crear oportunidades

Según la Organización Mundial de la Salud, en el mundo hay más de mil millones de personas que sufren algún tipo de discapacidad. Conseguir que

todos tengan las mismas oportunidades en una sociedad igualitaria y accesible es una labor básica que debe abordarse desde distintos ámbitos.

En este sentido, la tecnología es una herramienta muy útil para conseguir la igualdad de derechos y oportunidades. Los proyectos digitales concebidos con esta finalidad permiten el acceso a nuevas tecnologías y mejoran el día a día de las personas con algún tipo de discapacidad.

¿Qué aspectos definen estos proyectos digitales?

Todos los proyectos digitales vinculados a la discapacidad comparten ciertas características comunes y presentan nuevas oportunidades para sus usuarios, destacando las siguientes:

  • Potencian las habilidades de los usuarios.

  • Promueven la autonomía de las personas con discapacidad.

  • Propician el trabajo colaborativo y la cooperación entre individuos, colectivos y organizaciones.

  • Favorecen y facilitan la comunicación.

  • Mejoran y potencian la creación de políticas inclusivas a nivel social, institucional, educativo y laboral.

MEMORIA DE ACTIVIDADES

1.- INTRODUCIÓN.-

EVOCATUM” apoyará a las personas con discapacidad y a sus familias, para ello organizará todo tipo de actividades de integración, deportivas, culturales, formativas e informativas, prelaborales, de ocio y tiempo libre, entre otras, como recurso psicopedagógico para mejorar la calidad de vida e integración social.

Estas acciones que llevaremos a cabo con cada una de nuestras actividades promueven el bienestar personal, emocional y social de cada uno de nuestros usuarios, así como el desarrollo del espíritu de superación, el fomento de la autoestima, la responsabilidad y el trabajo en equipo, propiciando con su participación, la mejora de las relaciones interpersonales y avance hacia la tan perseguida integración social e independencia de este colectivo en la Comunidad.

Además de esto, formaremos y orientaremos, con la colaboración de expertos, a padres y familiares de estas personas para mejorar la calidad de vida de la unidad familiar.

Nuestra Asociación “EVOCATUM” ofrecerá a sus usuarios opciones y oportunidades para el desarrollo de la actividad física y el deporte, realizando actividades deportivas (gimnasia rítmica, yoga emocional, pilates,etc),así como, formativas, culturales, de ocio y tiempo libre, que como Tod@s, necesitan llevar a cabo para su desarrollo INTEGRAL y normalización.

Como no hay mayor sensibilización que la propia experiencia y convivencia, demostraremos día tras día, a través de su amplio abanico de acciones y activa

participación en actividades de ámbito local, comarcal, provincial y nacional, que a veces lo más evidente se hace invisible para nuestros ojos y que nos olvidamos de la persona para centrarnos en sus limitaciones sin tener en cuenta sus capacidades, potenciales, habilidades, virtudes, ilusiones, espíritu de superación, aspiraciones, etc.

Una de nuestras metas es ir derribando las barreras psicológicas que dificultan la integración social de la persona con discapacidad; creando a la vez un voluntariado, principalmente juvenil, para fomentar valores humanos como la solidaridad y generosidad hacia personas con necesidades especiales.

2.- OBJETIVOS.-

  • Potenciar la mejora de la calidad de vida trabajando en el desarrollo en todas las dimensiones.

  • Fomentar y favorecer el desarrollo integral de la persona, potenciando las capacidades individuales de cada uno, con el fin de conseguir un mayor grado de autonomía personal y social que posibiliten su incorporación social y laboral, como sujetos activos con sus derechos y deberes.

  • Conocer, valorar y llevar a la práctica diferentes actividades de integración, deportivas, culturales, formativas e informativas, prelaborales, de ocio y tiempo libre, entre otras.

  • Mantener y favorecer la convivencia y las relaciones interpersonales  Lograr la participación y la implicación de todos/as.

  • Desarrollar aficiones, habilidades, hobbies.

  • Conservar y potenciar las capacidades personales, físicas y deportivas.  Prevenir y superar limitaciones físicas y psíquicas.

  • Conseguir mayores niveles de motivación.

  • Fomentar la creatividad.

  • Aumentar la autoestima.

  • Sensibilizar a la sociedad, derribando barreras y estereotipos.

3.- ACTIVIDADES.-

Evocatum” para cumplir con sus objetivos programáticos de ”Mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias, desarrollará las siguientes actividades gratuitas para los usuarios:

a) Atención médica especializada.

b) Asesoramiento asistencial: gestión y tramitación documental.

c) Asesoramiento Legal.

d) Eventos planificados para la motivación de los usuarios.

e) Networking con los usuarios y ayuda en el conocimiento de tecnologías, la tecnología es una herramienta muy útil para conseguir la igualdad de derechos y oportunidades. Los proyectos digitales concebidos con esta finalidad permiten el acceso a nuevas tecnologías y mejoran el día a día de las personas con algún tipo de discapacidad.

f) Charlas y coloquios con usuarios y sus familias.

g) Congresos especializados en Discapacidad en la provincia de Toledo.

h) Talleres de inteligencia emocional, mindfulness, yoga, meditación, pilates, etc…

i) Cursos de orientación, coaching, y habilidades sociales.

k) Viajes y excursiones con las familias y los usuarios.

RECURSOS:

  1. Evocatum” abrirá un Centro Corporativo en Toledo capital, para atender a los usuarios y a las familias de estos, será dirigido por:

a) Directora General del Proyecto: auxiliumFAMILY

b) Una Secretaria General del Proyecto: auxiliumFAMILY

  1. En el Centro se dispondrá de consultas médicas gratuitas, para usuarios con discapacidad en las siguientes áreas:

a) Medicina Pediátrica.

b) Medicina General.

c) Medicina psicológica.

d) Medicina psiquiátrica.

3.- Una Auxiliar, especializada en Asistencia Social.

4.- Una Experta especializada en Asesoramiento Familiar.

5.- Una gestora de Planificación de actividades y eventos.

6.- La gestión contable será llevada y contratada externamente con auditoría externa independiente y profesional.

ÁREAS PRINCIPALES DE ACTUACIÓN

  1. ANSIEDAD

  1. TRASTORNO LIMITE DE LA PERSONALIDAD: BORDERLINES

  1. AUTISMO: SINDROME DE ASPERGER

LOCALIZACION DEL PROYECTO

El proyecto se encuentra localizado en la provincia de Toledo, se tiene previsto llegar a las capitales de provincias: además de Toledo, Albacete, Ciudad Real, Cuenca y Guadalajara.

En Toledo se establecerá la Oficina principal, y con el tiempo se abrirán Delegaciones en el resto de provincias.

PERSONAS BENEFICIARIAS DEL PROYECTO

  • La ansiedad y la depresión es la discapacidad más notoria, el numero de usuarios, y las tipologias no se encuentran detalladas, generalmente son trastornos relacionados con la personalidad, el último dato es de 2.008.

  • Trastorno Limite de la Personalidad 362 en Castilla la Mancha, Distribución por sexo

Sexo

%

Total

362

100,00

Mujeres

200

55

Varon

162

45

  • Sindrome de Asperger, la información disponible no esta contrastada, según los últimos datos, se calcula la existencia de 1.500 casos.

Evocatum ha estimado que podrá ayudar entre 3.000 y 5.000 familias, estimado por sexos:

  • Hombres: 1.050 —– 1.750

  • Mujeres: 1.950 —– 3.250

Estimado de consultas:

  • de 62 a 104 por semana, basado en 11 meses y/o 48 semanas.

Toledo, 5 de Septiembre de 2.018

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Que Hacemos

ASOCIACIÓN DE JUBILADOS, PENSIONISTAS y DISCAPACITADOS: “EVOCATUM

  • CONSTITUIDOS SEGÚN LA NORMATIVA ESTATAL

Bajo la denominación de ASOCIACIÓN DE JUBILADOS Y PENSIONISTAS: “EVOCATUM se constituyo esta Asociación sin ánimo de lucro, acogida a lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución española y se regirá por los Estatutos aprobados, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo reguladora del Derecho de Asociación, y demás leyes y disposiciones que le sean de aplicación.

La Asociación sin ánimo de lucro, quedo constituida por tiempo indefinido el día 3 de Mayo de 2.018.

Dispone personalidad jurídica propia e independiente de cada uno de los asociados y asociadas, conforme al artículo 35 del Código Civil, y en consecuencia, gozará de plena capacidad de obrar en el cumplimiento de sus fines y para ser objeto de derechos y obligaciones, así como para adquirir, poseer y disponer de toda clase de bienes. Con el otorgamiento del acta de constitución adquirió la asociación su personalidad jurídica y la plena capacidad de obrar, sin perjuicio de la necesidad de su inscripción a los efectos del artículo 10. Ley Organica 1/2002, de 22 de Marzo.

CIF. G45897196

  • FINES DE LA ASOCIACIÓN:

1) Cooperar en el desarrollo y mejora de la Cultura, en todas sus manifestaciones y aspectos favoreciendo la renovación de  los medios tradicionales de planificar, comunicar y organizar programas culturales, así como de generar nuevas ideas que activen los procesos de creación cultural y su difusión en el colectivo de jubilados y pensionistas.

2) Ampliar la interrelación, la cooperación y el intercambio entre los profesionales de la gestión cultural, en sus distintas adscripciones: culturales, socio-culturales y formativas, así como favorecer la concurrencia en tareas analíticas y de investigación acerca de políticas culturales.

3) Enriquecer la perspectiva actual de las propuestas culturales en sintonía con el plano europeo e internacional, a partir de acciones diversas en el colectivo de jubilados y pensionistas.

4) Adoptar las medidas necesarias para perfeccionar y actualizar la formación teórica y practica de los profesionales de la cultura, fomentando la interrelación entre los profesionales del resto del estado Español. Estableciendo contacto con entidades similares en objetivos de España y otros países.

5) Instar a las administraciones públicas, y en concreto al Ministerio de Cultura y Ministerio de Asuntos Sociales, a que desarrollen políticas culturales y sociales para el colectivo de jubilados y pensionistas.

6) Promover y apoyar actividades e iniciativas que redunden en beneficio de la Cultura y su desarrollo democrático. Potenciando especialmente las mejores formulas de apoyo al colectivo de jubilados y pensionistas.

7) Revalorizar el trabajo de los profesionales de la cultura, favoreciendo iniciativas encaminadas a promover la cultura en colectivo de jubilados y pensionistas, elevando su prestigio social.

8) Fortalecer la independencia del trabajador de la Cultura en relación con el poder político.

9) Respaldar la labor y los intereses comunes de los profesionales de la cultura en el Estado Español, estimulando la solidaridad y la mutua colaboración entre ellos mediante mecanismo de ayuda y cooperación. Consolidar el status profesional a salvo de ingerencias, arbitrariedades y sumisiones a instancias de presiones coyunturales ajenas al trabajo técnico.

10) Favorecer la interrelación entre todos los asociados y asociadas y establecer y mantener canales de comunicación permanente.

11) Fomentar la implicación de nuestros asociados en las problemáticas sociales de nuestra época.

12) Creación de una tarjeta para los pensionistas que sirva para identificarles en su situación de jubilados y/o pensionistas, que les de acceso a la cultura y programas sociales en las mejores condiciones establecidas por las diferentes instituciones, empresas: públicas o privadas, y organismos, por el solo hecho de portar el mismo y acreditarlo con su DNI.

13) Creación del Club de Recompensas de los Jubilados y Pensionistas, con la emisión de una Tarjeta/Carnet valedera de por vida, cuyo carnet acreditará a su titular, conjuntamente con el DNI, como jubilado y/o pensionista, llevando la fecha de la jubilación.

14) La difusión y defensa de los derechos humanos fundamentales.

15) La puesta en marcha, ejecución y evaluación de programas de ocio dirigidos a mayores.

16) Defender la familia, en sus diferentes formas, entendida como una realidad plural.

17) Promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

18) Potenciar la lucha contra la violencia y la atención a los colectivos de mujeres con problemática específica.

19) Mejorar la calidad de vida y la promoción de la igualdad de oportunidades

20) Promover la calidad de vida, la participación social y la atención a la tercera edad.

21) Prevenir situaciones de exclusión social y favorecer la integración de determinadas personas.

22) Favorecer la atención e integración de enfermos crónicos.

23) Facilitar la atención y la integración de aquellas personas o colectivos en situación de marginación, vulnerabilidad o exclusión social.

24) Promover el respeto al medio ambiente.

25) Promover el voluntariado y otras iniciativas del tejido social.

26) Facilitar la formación de agentes sociales que trabajan en los distintos sectores de la población y especialmente en el colectivo de jubilados y pensionistas.

27) Orientar la gestión de asociaciones, iniciativas, entidades, y servicios de desarrollo comunitario dentro del marco de los órganos competentes.

28) Promocionar las diferentes iniciativas culturales, deportivas, educativas, artísticas, sociales y otras de los mayores.

29) Cubrir áreas específicas de trabajo socio comunitario carentes de atención por parte de otros servicios en función de las necesidades especiales de cada zona y sector de la población.

30) Crear procesos de dinamización tendentes al fortalecimiento del tejido social y a la participación consciente y real de la población.

31) Generar informes sociales de los distintos sectores de la población.

32) Asesorar en temas de interés específico a la población.

33) Prestar un servicio de información permanente a grupos y asociaciones, entidades, colectivos e individuos.

34) Promocionar las actividades, iniciativas y grupos a través de los medios de comunicación.

35) Llevar a cabo estudios de investigación y evaluación.

36) Elaborar publicaciones y materiales divulgativos.

37) Organizar congresos, jornadas y seminarios.

38) Colaborar con todas aquellas personas o entidades, públicas o privadas, que favorezcan la consecución de los fines anteriormente señalados.

39) Promover el desarrollo socio-cultural de la población que eleve su conciencia ciudadana y muy especialmente en el colectivo de jubilados y pensionistas

40) Defender las aspiraciones de la población que redunden en un mayor nivel cultural, una ética más acendrada y una mayor justicia social.

41) Fomentar la participación responsable ciudadana en la vida social.

42) Cooperar al buen funcionamiento de las instituciones de todo tipo.

43) Colaborar con todo tipo de asociaciones legalmente constituidas en el estudio, planteamiento y solución de cuestiones afines.

44) Promover y realizar actividades de tipo socio cultural, artístico y recreativo, que contribuyan a la formación, desarrollo y progreso de la personalidad, así como a la satisfacción de aficiones formativas.

45) Organizar actividades culturales y recreativas que contribuyan en el tiempo libre al fomento de las relaciones humanas.

46) Promocionar excursiones y viajes de tipo cultural.

47) Defender la naturaleza, y el medio ambiente.

48) Fomentar en general la cultura, el bienestar social, el deporte entre los mayores.

49) Actuar en favor de las personas que, difícilmente, cubren sus necesidades en los niveles sociales, educativos, laborales, emocionales y legales, así como favorecer su capacitación para la resolución de sus propios problemas.

50) Posibilitar la inclusión social a aquellas personas que lo necesiten, buscando ser un lugar de encuentro para los y las que estén interesados/as en trabajar con colectivos desfavorecidos y éstos/as mismos/as.

51) Intervenir socialmente atendiendo a las necesidades y voluntades de las personas.

52) Informar y concienciar a futuras/os educadoras/es y a educadoras/es en activo así como a otros colectivos de personas, sobre las problemáticas sociales existentes y la importancia de los valores como motor para el progreso social.

53) Orientar y asesorar a aquellas personas a quienes no podamos satisfacer sus necesidades, derivando a organizaciones u otras entidades pertinentes.

54) Favorecer el desarrollo de un modelo turístico alternativo, social y sostenible que mejore las condiciones de vida de la población garantizando un respeto pleno con la naturaleza y valores culturales de la población.

55) Dinamización comunitaria: Dinamización del tejido social a través del fomento de actividades de turismo, ocio y tiempo libre  accesibles y participativas.

56) Desarrollo comunitario: Maximizar el beneficio del turismo en la sociedad, promocionando la inclusión de la sociedad en el turismo y el fomento de actividades que mejoren el acceso de los mayores

57) Protección del medio ambiente a través de la promoción y revalorización los elementos culturales, sociales y naturales contribuyendo a su conservación y defensa.

58) Desarrollo de capacidades: Contribuir a un aprendizaje activo del medio natural y cultural, así como a la concienciación sobre su importancia y necesidad de protección. Fomentar y promover actuaciones destinadas a la mejora del sector turístico como al desarrollo cultural personal.

59) Cohesión social y networking: Organizar actividades culturales y recreativas que contribuyan en el tiempo al fomento de las relaciones humanas y a la asociatividad entre personas. Fomento de la cohesión social nacional y el establecimiento de un canal de comunicación directa con el extranjero colaborando en última instancia a una cohesión europea. Una cohesión que permita el establecimiento de sinergias entre las partes y realizar de este modo acciones más amplias dentro de los fines de la asociación.

60) Promocionar las diferentes iniciativas culturales, deportivas, educativas, artísticas, turísticas, sociales en el colectivo de jubilados y pensionistas.

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LAS LIMOSNAS

La limosna es un dinero que se da a los pobres, mendigos, etc. a cambio de nada. Cuando se da a la iglesia tiene valor de ofrenda.En la mayoría de las religiones la limosna es considerada como una ofrenda a Dios. Sirve para liberar del pecado y para compensar nuestras malas acciones, y evitar así remordimientos de conciencia.

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